Detail dokumentu
Obsah
Zoznam literatúry
| Líder : -----nam 22----- i 4500 Číslo záznamu v NB: cnb002840701 ISBN: 978-80-271-0162-7 Spresnenie: (brožováno) : Dostupnosť publikácie: 299.00 Systémové kontrólne číslo: (OCoLC)965748196 Agentúra, ktorá vytvorila originálny záznam: UHG501 Jazyk katalogizácie: cze Konvencia popisu: rda Kód j. textu/zvukového záznamu: čeština Kód j. originálu a/alebo prekladu textu: nemčina Autor: Groth, Alexander, 1970- Kód role: autor Unifikovaný názov (záhlavie): Chef, den ich nie vergessen werde. Česky [Groth, Alexander] Hlavný názov: Skvělý šéf : Ďalšie názvové informácie: jak získat loajalitu a respekt svého týmu / Údaj o zodpovednosti atď.: Alexander Groth ; překlad Tomáš Mach Označenie vydania: První vydání Miesto vydania: Praha : Meno vydavateľa, distribútora, ...: Grada, (Dátum) Rok vydania, distribúcia, ...: 2016 listov obrazových príloh: 189 stran : Ďalšie fyzické údaje: ilustrace ; Rozmer: 24 cm Typ obsahu - termín: text Typ obsahu - kód: txt Zdroj: rdacontent Typ média - termín: bez média Typ média - kód: n Zdroj: rdamedia Typ nosiča + termín: svazek Typ nosiča - kód: nc Zdroj: rdacarrier Všeobecná poznámka: Přeloženo z němčiny Poznámka o skrytej bibliografii atď.: Obsahuje bibliografii a bibliografické odkazy Rozsah a obsah: Jak řídit své spolupracovníky, aby byli nejen vysoce kvalifikovaní, ale i motivovaní a spokojení? Proč je tak málo vynikajících nadřízených, ačkoli čteme spousty knih o vedení a navštěvujeme mnoho kurzů? Seznamte se s inovativním způsobem vedení, který je přínosný nejen pro zaměstnance a týmy, ale i pro růst osobnosti manažera. Staňte se šéfem, kterého budou zaměstnanci respektovat, ctít a rádi pro něj pracovat. Díky praktickým příkladům a neocenitelným radám a tipům můžete snadno zavést nový přístup vedení lidí do své každodenní praxe. Tato kniha se odlišuje od jiných manažerských příruček, které často jen opakují známé metody a mají své limity. K tomu, aby člověk dosáhl mimořádných výkonů a trvale ovlivnil své spolupracovníky, jsou tyto metody nedostatečné – neudělají z nadřízeného vůdce. Velcí vůdci jsou totiž především velké osobnosti. A velkou osobností je většina z nás, je ale třeba své silné vlastnosti odhalit a postupně je rozvíjet Meno osoby (záhlavie): Mach, Tomáš, 1976- Kód role: prekladateľ Sigla: UHG501 Vstupný prvok: Grada Publishing NZVt: Skvělý šéf : jak získat loajalitu a respekt svého týmu TITS: #F TITU: 0 Popis: Obsah |
Rozpis zväzkov
Diskusia
Žiadne príspevky
Pre pridávanie komentárov sa prosím prihláste.