Detail dokumentu
Obsah
Seznam literatury
| Návěští : -----nam 22----- i 4500 Číslo záznamu v NB: cnb002840701 ISBN: 978-80-271-0162-7 Zpřesnění: (brožováno) : Dostupnost publikace: 299.00 Systémové kontrolní číslo: (OCoLC)965748196 Agentura, která vytvořila originální záznam: UHG501 Jazyk katalogizace: cze Konvence popisu: rda Kód j. textu/zvukového záznamu: čeština Kód j. originálu a/nebo překladu textu: němčina Autor: Groth, Alexander, 1970- Kód role: autor Unifikovaný název (záhlaví): Chef, den ich nie vergessen werde. Česky [Groth, Alexander] Hl. název: Skvělý šéf : Další názvové informace: jak získat loajalitu a respekt svého týmu / Údaj o odpovědnosti atd.: Alexander Groth ; překlad Tomáš Mach Označení vydání: První vydání Místo vydání: Praha : Jméno nakladatele, distributora, ...: Grada, (Datum) Rok vydání, distribuce, ...: 2016 Rozsah: 189 stran : Další fyzické údaje: ilustrace ; Rozměr: 24 cm Typ obsahu - termín: text Typ obsahu - kód: txt Zdroj: rdacontent Typ média - termín: bez média Typ média - kód: n Zdroj: rdamedia Typ nosiče + termín: svazek Typ nosiče - kód: nc Zdroj: rdacarrier Obecná poznámka: Přeloženo z němčiny Poznámka o skryté bibliografii atd.: Obsahuje bibliografii a bibliografické odkazy Rozsah a obsah: Jak řídit své spolupracovníky, aby byli nejen vysoce kvalifikovaní, ale i motivovaní a spokojení? Proč je tak málo vynikajících nadřízených, ačkoli čteme spousty knih o vedení a navštěvujeme mnoho kurzů? Seznamte se s inovativním způsobem vedení, který je přínosný nejen pro zaměstnance a týmy, ale i pro růst osobnosti manažera. Staňte se šéfem, kterého budou zaměstnanci respektovat, ctít a rádi pro něj pracovat. Díky praktickým příkladům a neocenitelným radám a tipům můžete snadno zavést nový přístup vedení lidí do své každodenní praxe. Tato kniha se odlišuje od jiných manažerských příruček, které často jen opakují známé metody a mají své limity. K tomu, aby člověk dosáhl mimořádných výkonů a trvale ovlivnil své spolupracovníky, jsou tyto metody nedostatečné – neudělají z nadřízeného vůdce. Velcí vůdci jsou totiž především velké osobnosti. A velkou osobností je většina z nás, je ale třeba své silné vlastnosti odhalit a postupně je rozvíjet Jméno osoby (záhlaví): Mach, Tomáš, 1976- Kód role: překladatel Sigla: UHG501 Vstupní prvek: Grada Publishing NZVt: Skvělý šéf : jak získat loajalitu a respekt svého týmu TITS: #F TITU: 0 Popisek: Obsah |
Rozpis svazků
Diskuze
Žádné příspěvky
Pro přidávání komentářů se prosím přihlaste.